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姚安县纪检监察机关贯彻落实党的十八届四中全会和中纪委四次全会以及州纪委案件查办工作会议精神,着力构建作风建设新常态。

以零容忍严惩腐败,使领导干部“不敢腐”。全县纪检监察机关受理信访举报43件(次),初核违纪线索35件。立案查办违纪案件22件26人,给予党纪处分15人,给予政纪处分14人,双重处分3人。自办科级干部7件7人,移送司法机关4人,挽回直接经济损失126.4万元。提升畅通群众诉求渠道“五级联动”工作水平,编发《群众诉求动态专报》,为县委、县政府提供参考建议5条。各级诉求中心受理群众诉求2589件,已办结2570件,办理结果群众满意率达99.9%。

坚持有错必纠、有责必问,使领导干部“不能腐”。制定《姚安县作风建设监督检查办法》,组织开展8次明察暗访,通报违反中央八项规定和省州县党委实施办法问题11起16件,处理违纪违规人员31人。对22名不作为、乱作为、有令不行、有禁不止的干部给予行政问责。其中,科级干部7名,一般干部15名。对上年度责任制考核为不合格的1家单位和基本合格的1家单位领导班子进行了诫勉谈话。坚决防止纪律执行失之于宽、失之于软,做到有错必究、有责必问。

加强教育、正风肃纪,使领导干部“不想腐”。督促各级党委切实担负起党风廉政建设主体责任,认真履行监督责任。6名乡镇和部门党政主要负责人在县纪委全会上作述廉报告;县委书记对185名党政主要领导开展集体廉政提醒谈话,县纪委书记对61名正副科干部进行了任前廉政谈话;37名县处级、220名正科级领导干部到州廉政教育基地接受教育,参观了云南省“以案说法 反腐倡廉”大型巡回展;创建县级廉政文化示范点35个;在县电视台播出“党风廉政建设责任大家谈”节目12期。

通过惩腐问责、健全制度、加强教育,使广大党员领导干部增强党性修养和廉洁自律意识,努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制,构建作风建设新常态。 王国云(楚雄日报)

编辑:邱君竹 责任编辑:段绍玉

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